開展DeepSeek AI應(yīng)用培訓 助力數(shù)字化轉(zhuǎn)型

人工智能技術(shù)深刻重塑產(chǎn)業(yè)形態(tài)的今天，如何跟上數(shù)字化轉(zhuǎn)型？華南分公司工會以“擁抱AI浪潮 賦能職工成長”為題，積極推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍數(shù)字化賦能，搭載工具，加快推動人工智能在工作場景中的應(yīng)用，推動職工提素提質(zhì)增效。

圖為DeepSeek應(yīng)用專題培訓現(xiàn)場（郝春燕 攝）

日前，該公司工會精心策劃了“職工大講堂——DeepSeek應(yīng)用專題培訓”，推出DeepSeek大模型專題研習計劃，通過“理論精講+場景實訓+案例共創(chuàng)”三維賦能模式，在全公司掀起智慧學習新風潮。

培訓依托“云端課堂”開設(shè)五講專題課程，內(nèi)容涵蓋人工智能大模型DeepSeek引發(fā)的技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)變革和競爭格局變化、DeepSeek實務(wù)應(yīng)用與效率提升、DeepSeek高質(zhì)量輸出與技巧攻略、DeepSeek精通和AI辦公提效等核心模塊。

此次培訓借助“云端課程+實踐賦能”的雙軌模式，吸引了該公司各部門和項目50余名職工參與。培訓結(jié)束后，參訓人員結(jié)合工作實際，在多個項目中實現(xiàn)了AI工具的高效應(yīng)用。

在萬環(huán)西路項目，工程部運用DeepSeek進行智能分析，通過深度挖掘地質(zhì)數(shù)據(jù)與施工參數(shù)，方案編制效率提升60%；白云站項目財務(wù)部通過AI智能梳理管理費數(shù)據(jù)，分析效率提升70%，成本管控措施制定周期由3天壓縮至2小時，助力項目成本節(jié)支超3%；慶盛項目計合部應(yīng)用DeepSeek進行合同審查，10分鐘內(nèi)即可完成關(guān)鍵條款比對與風險預(yù)警，大幅提升合規(guī)管理效率。

下一步，華南分公司工會將持續(xù)推進數(shù)字化賦能工作，通過技術(shù)培訓、案例推廣等方式，幫助職工掌握AI工具應(yīng)用技能，讓數(shù)字化轉(zhuǎn)型成果惠及每個項目，為高質(zhì)量發(fā)展注入智慧動能。