中秋時節，九嶷云飛，長龍入翠微。三公司邵永鐵路3標項目施工現場機械轟鳴，車輛往來交錯，建設者步履匆匆。連日來，該項目先后實現全線最長隧道東安隧道順利進洞、豆里沖隧道進洞等重大突破，項目建設進入加速階段。一面面黨旗在建設現場迎風飄揚，一項項精細化管理舉措是加快推進項目建設的堅強保障。

立制度，破壁賦能

三公司承建的邵永鐵路3標段正線長約23.45千米，聯絡線長度11.86千米，其中，隧道工程4座，路基工程29段，橋梁工程26座，涵洞工程17座，框架橋2座，軌道工程正線鋪軌191.73千米，站線鋪軌28.88千米。

圖為該項目建設者慶祝豆里沖隧道出口開挖進洞（向雅斯 攝）

進場以來，項目黨支部充分發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用，聚焦“第一議題”制度，大力開展“創崗建區”“黨員先鋒崗”，依照黨員的工作能力、個人特點及一人一崗原則，共設置40個黨員先鋒崗、6個責任區。針對項目控制性工程、重難點工程跨蘆洪江特大橋和東安隧道設立紅旗責任區，以“六好”“五強”作為考核標準，以階段性工作任務為重點，每季進行考評、公布。

黨建工作，從來不是故步自封、閉門造車。該項目黨支部立足自身黨建工作，由點到面、織線成網，輻射項目新產業工人，摸底黨員身份，積極開展“結對”工作，探索與新產業工人所在街道、黨支部的聯建新模式，力爭將良好氛圍營造更濃，將先進故事傳揚更遠，形成項目上下一盤棋，精細黨建破壁壘的良好態勢，以制度保障有效激發全員干事創業動力。

強隊伍，凝心聚力

該項目黨支部深知“功以才成，業由才廣”的道理，他們聚焦精細化管理黨建工作基本原則，堅持以“項目為實踐平臺”，為各類人才的健康成長和優秀人才的脫穎而出創造良好環境。

圖為組織職工籃球賽增強團隊凝聚力（向雅斯 攝）

為更好地讓新員工融入項目生活，幫助新員工盡快完成由學生到職工的身份轉變，該項目以“業務+思想”雙導師帶徒制度為抓手，選取技術經驗豐富的老員工擔任技術導師，并多次組織召開見習生座談會，組織同新員工談心談話，傾聽新員工們進入項目后所遇到的困難，精準給予他們工作、生活方面的指導意見。

該項目以黨日活動為載體，凝結團隊力量，進場以來項目在元宵節、三八婦女節、勞動節、兒童節等節日組織開展線上線下特色活動；在七一來臨之際組織全體黨員和新產業工人黨員到永州黨史軍事陳列館參觀學習，豐富群團活動的載體。

以精為要，以細為常。該項目黨支部緊扣精細化管理要求，拒絕“大水漫灌式”開展培訓、黨日活動，力求精準滴灌、定向施策，將成本管控與黨建工作相結合，追求精品黨建理念，在最大程度上發揮成本及時間效用，使黨支部各項活動真正落到實處，裨補缺漏。

促融合，提質增效

黨建做實了就是生產力，做強了就是競爭力，做細了就是凝聚力。該項目黨支部以精品黨建為抓手，切實推動黨建與中心工作深度融合。“不求新求質地開展黨建工作，不論多少次都難以取得實效。只有真正把黨建做成了文化，以黨建文化感召人、鼓舞人，項目面貌自然就煥然一新了。”該項目黨支部書記王青松說道。

圖為該項目職工進行黨紀學習教育宣傳教育（向雅斯 攝）

在這一理念的指導下，項目部將黨紀企規教育融于日常，通過黨員大會、支部書記講黨課、駐地宣傳欄展示、線上黨紀企規知識分享、應知應會考試等多種學習方式加強理論宣傳和學習。此外，項目部組織廉潔作品征集活動，制作“堅守底線”廉潔短視頻、創作廉潔電子書畫《廉潔心中留》等作品在公司微信公眾平臺進行展播，以多種形式積極營造風清氣正的廉潔從業氛圍，以廉潔文化建設為邵永鐵路項目高質量建設提供強有力的思想支撐和紀律保障。

除了將黨建工作融入日常及中心工作，該項目還將“聯建、共建”理念與黨支部黨建工作有機結合，與業主黨總支密切開展“聚力杯”羽毛球賽、夏送清涼活動等聯建活動，為進一步打破壁壘，強化黨支部間黨員、場地設施、優勢資源等要素互補，營造良好外部環境，暢通雙方交流互信渠道奠定堅實基礎。

當前，邵永鐵路3標項目施工如火如荼。下一步，該項目將繼續秉持“精細化＋黨建”的工作主線，不斷深挖黨建工作效能，充分將政治優勢、組織優勢轉化為企業高質量發展的前進動能。