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    四公司:競爭上崗打造人才“蓄水池”

    作者:周群能?江思華?劉基禧 時間:2023-05-09 瀏覽次數(shù): ?【字體:

    “假如你競聘上項目書記這個崗位,你打算怎么干?”“你認為當前開展黨建工作面臨的問題和挑戰(zhàn)是什么?”5月6日,一場緊張激烈的競爭上崗面試會在四公司本部舉行,評委組正在對競崗候選人進行輪番提問。

    圖為面試現(xiàn)場(周群能 攝)

    當日下午,經(jīng)過前期的精心組織、周密部署,該公司項目黨支部書記、物業(yè)管理中心經(jīng)理、項目安全總監(jiān)崗位競聘筆試、面試環(huán)節(jié)圓滿結束。

    本次競聘得到了職工的積極響應,經(jīng)過自愿報名、項目推薦、資格審核等程序,來自公司本部和項目不同崗位的59名職工進入筆試階段。最終脫穎而出、進入面試“舞臺”一展風采的,分別為項目書記崗位12人,物業(yè)管理中心經(jīng)理崗位4人,項目安全總監(jiān)崗位11人。

    “如果我成功競聘上項目書記,我將承擔好三種角色,當好項目經(jīng)理的好伙伴、項目團隊的‘潤滑劑’、項目黨建工作的牽頭人。”一位項目書記競聘候選人在競演答辯環(huán)節(jié)清晰闡述自己的工作思路。進入到本次競聘面試環(huán)節(jié)的候選人,既有30年工作經(jīng)驗的“沙場老將”,也有“95后”年輕職工。

    黨的二十大報告指出,人才是第一資源。此次公開競聘是四公司黨委推進“三項制度”改革再深入,持續(xù)鞏固國有企業(yè)三年行動成果,堅持人才強企,激活“第一資源”的重要舉措。

    近年來,該公司先后組織開展了項目經(jīng)理、項目書記、項目總工程師后備人才公開遴選和相關崗位公開競聘上崗,人才公開選拔工作逐漸常態(tài)化開展,為公司打造人才“蓄水池”,營造想干事、能干事、干成事的濃厚氛圍,提供了強有力的人才支撐和保障。

    企業(yè)簡介
    中鐵二十五局集團有限公司,是經(jīng)國家工商總局核準注冊的國家特大型施工企業(yè)集團,總部設在廣州市。集團公司由母公司、11個全資子公司和2個分公司組成…[詳細]
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